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Partir : un choc culturel
Plus de 50 personnes se sont retrouvées à Issy-les-Moulineaux,
les 5 et 6 avril 2008, pour le week-end de formation
des accompagnateurs des groupes SÉMIL.
Animé par des membres de la DCC (Délégation Catholique
pour la Coopération) et toute l’équipe nationale
du SÉMIL, ce week-end fut très riche et fructueux.
Qu’est-ce que la rencontre interculturelle ?
Tout commence avec 2 lettres, la lettre de Xavier à son
ami Vincent et la lettre de Tabarlis à son ami Verlias.
- 2 lettres, l’une de la planète terre et l’autre
de la planète Glorbuld, suite à un séjour
de terriens sur cette planète…
- 2 lettres qui nous ont permis de comprendre le choc culturel
auquel nous sommes tous confrontés lorsque nous partons
pour 3 semaines dans un pays en voie de développement.
Que de malentendus, de quiproquos et parfois de préjugés,
de jugements qui peuvent « bloquer » ou « blesser » la
relation.
C’est Xavier qui s’exprime :
« On a voulu commencer le projet dès
le lendemain parce qu’on avait un planning à respecter.
On a donc débuté le construction de l’école
et je peux te dire qu’on s’y est mis à fond :
le problème, c’est qu’on s’est vite
aperçu que les Glorbuldiens qui travaillaient avec
nous n’avaient pas le même entrain et il y a
même des moments où on avait vraiment l’impression
qu’ils nous mettaient des bâtons dans les roues !
Incroyable, alors qu’on fait ce projet pour eux ! ».
De l’autre côté, Tabarlis
a un autre regard :
«Ils ont voulu commencer la construction de l’école
tout de suite et je me suis rapidement aperçu qu’il
y avait des tensions avec les ouvriers du village. Ceux-ci étaient
forcément moins pressés de finir le chantier
que les Terriens parce qu’ils étaient payés à la
journée.
Plus le chantier durait, plus ils auraient donc d’argent
! Et comme c’était souvent leur seule source de
revenu, ils dosaient leur effort. D’ailleurs, après
quelques insolations, les terriens se sont rendus compte que
c’était pas très efficace de travailler quand
les 2 soleils sont au plus haut dans le ciel… »
Un
exemple d’incompréhension parmi d’autres faits
exprimés à travers les 2 lettres (l’hygiène
et l’environnement, les transports, la relation au temps, les
croyances, la famille, etc.) : un outil simple, intéressant
et pédagogique à utiliser sans modération avec
les groupes de jeunes pour une bonne préparation à la
rencontre interculturelle. |
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Prendre conscience du choc interculturel, c’est une nécessité.
Gérer les effets de la rencontre interculturelle
 Mais il faut aussi savoir gérer au mieux les problèmes
issus de la rencontre.
En passant en revue quelques catégories
de l’interculturalité :
- espace/temps –
-
structures
familiales/sociabilité –
-
croyances/religions…
les animateurs de la DCC nous ont donné des
outils pour gérer au mieux les conflits qui
peuvent survenir et parfois « déboussoler » un
groupe.
Cette connaissance évite de vivre
une expérience
plutôt
négative qui ne serait que la conséquence du manque de préparation
et non de l'intérêt du séjour.
Et maintenant, à tous, bon séjour...
 Ce fut une des insistances de l’équipe nationale du SÉMIL à tous
les participants en leur présentant le dossier
accompagnateurs qu’elle
a réalisé : insistance d’une bonne préparation,
de la gestion de l’association, de la nécessité des
assurances, de la relecture au retour… etc.
La santé et l’hygiène, autres
réalités que nous avons abordées par petits groupes,
là encore à partir de cas concrets vécus lors
des derniers séjours. Que faire, comment réagir face à une
crise de palud ou de stress, souvent plus impressionnante que grave ?
Un week-end très pédagogique
qui, partant d’exemples
concrets, a permis à chacune et à chacun d’approfondir
sa réflexion et de repartir avec des outils concrets pour accompagner
les groupes dans leur prochain séjour.
Merci à toute l’équipe
de la DCC et un grand bravo à toute
l’équipe de coordination nationale du SÉMIL regroupée
autour du Frère Jean-Yves, le responsable national, et du Frère
Maurice, le secrétaire.
Claude Besson
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